Der Mensch ist für die Bewegung geboren und nicht für die starre, verkrampfte Haltung am PC.

Verkrampfungen und Verspannungen werden uns erst bewusst, wenn die Schmerzen spürbar werden. Der Leidensweg beginnt aber schon viel früher. Veränderungsprogramme müssen daher dort ansetzen, wo sie entstehen - bei der Wahrnehmung.

Entspannung allein ist noch keine Regeneration und Burnout lässt sich nur durch gezieltes Energiemanagement und Ressourcentraining vermeiden. Effizientes Energiemanagement muss man lernen und dauerhaft in den Alltag integrieren. Nicht nur Fehlhaltungen, sondern speziell Stress, emotionale Belastungen, Zeitdruck, Werteverlust führen zu Energieverlust und körperlichen Beschwerden, Schmerzen und manchmal in den totalen Burnout.

Der durchgehende ganzheitliche Ansatz im Unternehmensprojekt ist absolut neu auf dem Gebiet der Prävention. Wir erarbeiten und trainieren mit Ihnen neue, individuelle Wege und Strategien aus der Belastung. Die einzelnen Schulungsmodule sind aufeinander abgestimmt. Alle beteiligten Trainer und Berater arbeiten ganzheitlich und integrativ.

Stress und Belastung spielen sich
immer auf drei Ebenen ab:

• Auf der körperlichen Ebene; Schmerzen, Kopfschmerzen, Augenschmerzen, Schlaflosigkeit, Bluthochdruck etc.
• Auf der Bewusstseinsebene; Gefühl der Hilflosigkeit und Ohnmacht, Zorn, Ärger, Werte- und Sinnverlust, Gefühl keine Kontrolle zu haben, Gefühl keine Zeit zu haben…
• auf der Verhaltenebene; Aggressivität, Reizbarkeit, Zynismus, verspannte und verkrampftes Auftreten, Rückzug, Mobbing

Das Konzept Resources Balanced Work & Living © enthält Skills und Tool für diese 3 Bereiche zum Nutzen Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter.

In einem Projektzeitraum von 6-10 Wochen können die Teilnehmer wertvolle Strategien und Übungen erlernen und in ein ganz persönliches Lebenskonzept integrieren.

Prävention beginnt immer bei der eigenen Verantwortlichkeit, dem Mitarbeiter, der seine Verantwortung für Arbeitsfähigkeit und Wohlbefinden tragen und der Unternehmung, die dafür die Voraussetzungen bereit stellen muss.

Wir sagen Ihnen gerne mehr zu diesem Thema! Rufen Sie uns einfach an, oder schicken Sie uns ein Mail.
Wir freuen uns auf Ihr Interesse!